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FORMACION UNIVERSITARIA VILLA DE LOS BARRIOS

FORMACION UNIVERSITARIA VILLA DE LOS BARRIOS

Formación de interés general y de promoción y de duración indefinida.

Objetivos:

Fomentar, impulsar y difundir toda clase de actividades relacionadas con la educación.
Promover la investigación científica, humanística y técnica en colaboración con las Universidades.
Favorecer y apoyar la labor cultural que vienen desarrollando los centros universitarios.

Acciones formativas programadas y que se irán realizando:

III Feria de Empleo 2007

Cartel Informativo Relación Empresas Ofertas Empleo/Becas Memoria Galería

FORO Los Barrios 2007

Ponencias Conclusiones Galería

MASTER en Prevención de Riesgos Laborales

Carta Presentación Impreso Matrícula

Talleres Universitarios 2007

Carta Presentación Impreso Matrícula Ponencias Conclusiones Galería

MASTER en Ciencias y Tecnología del Medio Ambiente
EN PROGRAMACION
MASTER de Valoración Inmobiliaria
EN PROGRAMACION
CURSO Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales
EN PROGRAMACION

Carta Presentación Impreso Matrícula Cartel Informativo

Curso Superior de "Intermediación Laboral". 450 HORAS DEL 24 DE ABRIL AL 27 DE JUNIO Y DEL 4 AL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2009

Formación On-Line Modelo de Inscripción Cartel Divulgativo

1.- OBJETIVOS

Estudiar los aspectos de un proceso de intermediación laboral
Analizar la gestión de ofertas de empleo
Aprender a manejar las relaciones con el tejido empresarial
Diseñar la estrategia de gestión de la oferta
Adquirir el manejo de las técnicas y herramientas de detección de necesidades

2.- DIRIGIDO A:

Licenciados: Sociología, Ciencias Políticas, Empresariales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Pedagogía y Psicología
Diplomados en: Empresariales, Graduados Sociales, Relaciones Laborales y Trabajo Social.
Universitarios pendientes de obtener titulación académica(en las especialidades citadas anteriormente),con al menos el 80% de créditos superados.
Profesionales con experiencia laboral relacionada con el curso.

3.- Nº DE HORAS TOTALES: 450 horas. 30 créditos.

Horas presenciales: 120 horas
Horas on-line: 330 horas

4.- HORARIO

Viernes: 16:30 – 20:30
Sábado: 9:00 – 13:00

5.- LUGAR DE IMPARTICIÓN

Formación Universitaria Villa de Los Barrios C/ Calvario s/n (Casa de la Cultura Isidro Gómez)

6.- METODOLOGIA

Clases presenciales:

Exposiciones por parte del profesorado de los contenidos establecidos en el temario
Realización de trabajos complementarios , individuales y/o grupales, y su debate y puesta en común

Clase on-line:

A través de una plataforma virtual, se expondrán temarios, actividades, trabajos, etc..

Sesiones de apoyo:

Se establecerán horarios de tutorías individuales para resolver dudas

7.- EVALUACIÓN

El Sistema de evaluación continua en el que se tendrán en cuenta factores tales como: el control de asistencia, participación, pruebas y trabajos realizados.

8.- ASISTENCIA A CLASE:

Es obligatoria la asistencia al 80 % de las horas presenciales de cada módulo.

El control de la asistencia será realizada mediante firmas

9.- REQUISITOS PARA OBTENER TITULO

a) Cumplir con la asistencia exigida

b) Superar el proceso de evaluación

c) Presentación y defensa del trabajo final

10.- Nº DE PLAZAS

Mínimo: 24 alumnos/as.
Máximo: 30 alumnos/as.

11.- IMPORTE DE LA MATRICULA

1.000 €. 600 € al inicio del curso y la cuantía restante (400 €) al ecuador del mismo

12.- CALENDARIO

1ª etapa: Del 24 de Abril al 27 de Junio de 2009

2ª etapa: Del 4 de septiembre al 17 de octubre de 2009

13.- CONTENIDOS

Bloque I. Política de Empleo y Mercado de trabajo

Módulo 1.- El mercado de trabajo y empleo

Módulo 2.- La política de empleo en la Unión Europea

Módulo 3.- El marco normativo español en materia de empleo

Bloque II.- Los sujetos del proceso de intermediación laboral

Módulo 1.- El demandante de empleo

Módulo 2.- El oferente de empleo

Módulo 3.- Los agentes de intermediación

Bloque III.- El proceso de Intermediación Laboral

Módulo 1.-Relaciones con la empresa.

Módulo 2.-Relaciones con el demandante.

Módulo 3.-La orientación laboral.

Módulo 4.-La búsqueda activa de empleo.

Módulo 5.-La puesta en común de oferta y demanda: gestión de ofertas de empleo.

Módulo 6.- La Contratación Laboral.

Bloque IV.- Herramientas virtuales para la intermediación

Módulo 1.- Red Eures

Módulo 2.- Sistemas nacionales, autonómicos, locales

Bloque V.- Evaluación de los servicios de intermediación

Módulo 1.- Evaluación de los servicios de intermediación

Bloque VI.- Desarrollo de un programa de intermediación laboral

Módulo 1.- Programa de intermediación laboral

14.- PREISNCRIPCION Y MATRICULACION

Fecha de inscripción y matriculación: hasta el 27 de marzo, fecha de inicio del curso.

Documentación a aportar en la preinscripción:

Impreso de preinscripción cumplimentado
Fotocopia del titulo universitario o en su defecto resguardo de haber abonado los derechos del titulo
Fotocopia del DNI o pasaporte en su caso
Para alumnos pendientes de obtener el titulo universitario, deberán presentar expediente académico

Lugar:

Vicerrectorado Universidad de Cádiz

Escuela Politécnica Superior

Avda. Ramón Pujol, s/n

Algeciras (Cádiz)

Área de Empleo y Formación. Ayto. Los Barrios

C/ Vega Maldonado s/n

Edificio Maestro Quico. Los Barrios(Cádiz).

CURSO Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales - 180 HORAS eEN PROGRAMACION

1. Semipresencial y online

2. Programa:

MÓDULO 1.- “Aspecto sociales y económico de la prevención de riesgos laborales”,
MÓDULO 2.- “Sobre las funciones de los Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales y, en especial, sobre sus actuaciones ante las empresas, Mutuas, Administraciones Públicas y órganos jurisdiccionales”
MÓDULO 3.- El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales”.
MÓDULO 4.- “Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: su cobertura social”,
MÓDULO 5.- “El perito en la jurisdicción española” (I)
MÓDULO 6.- “El perito en la jurisdicción española. En especial, en el orden social” (II)
MÓDULO 7.- “El delito contra la salud de los trabajadores y la prueba pericial”
MÓDULO 8.- “Los inspectores de trabajo como peritos en materia de seguridad y salud en el ámbito social”
MÓDULO 9.- “El peritaje de los Servicios de prevención ajenos y entidades auditoras”
MÓDULO 10.- “Peritación de los lugares y equipos de trabajo”
MÓDULO 11.- “Peritación de la seguridad en el trabajo”
MÓDULO 12.- “Peritación de la seguridad en la construcción”
MÓDULO 13.- “Peritación de la higiene industrial”
MÓDULO 14.- “Peritación de la ergonomía de los puestos de trabajo”
MÓDULO 15.- “Pericial médica referida a accidentes de trabajo y enfermedades profesional”
MÓDULO 16.- “Baremación del daño corporal”
MÓDULO 17.- “Peritación de riesgos psicosociales”
MÓDULO 18.- “Peritación de la vigilancia de la salud en el trabajo”,
MÓDULO 19.- “Simulación de una presentación de dictamen ante la jurisdicción social”
MÓDULO 20.- Presentación de dictámenes casos prácticos.

3. Dirigido a:

Profesionales del sector
Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales o con Master en la misma rama (mínimo una especialidad)

4. Objetivo:

El objetivo final es enseñar al técnico superior en prevención de riesgos laborales las técnicas y modos de presentación de informes periciales en materia de prevención de riesgo en distintas instancias, pero especialmente en las judiciales.

FORO Los Barrios

Nuestra voluntad es la de constituir un Foro abierto y plural en nuestra comarca, que nos permita participar en este proceso dinámico y permanente de elaboración de alternativas al modelo actual.

Es un programa plurianual que se propone tener como misión, el analizar los principales problemas y potencialidades de la sociedad campogribraltareña con el fin de aportar planteamientos prospectivos y líneas estratégicas de mejora con validez en cualquier territorio.

Primera propuesta de acercamiento a los problemas:

Las políticas sociales.
La ecología.
La globalización.
Las políticas culturales.
El futuro de los partidos políticos.
Las políticas municipales.
El liderazgo político.
Los políticos del mañana.
Las políticas energéticas y el desarrollo sostenible.

MASTER en Prevención de Riesgos Laborales - 1.100 HORAS

1. Semipresencial.

2. Homologado con el título de TECNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

3. Tres especialidades:

Seguridad en el trabajo.
Higiene industrial.
Ergonomía y psicosociología del trabajo.

Dirigido a :

Titulados (licenciados, diplomados, etc.).
Alumnos (con pocas asignaturas para terminar) y que obtengan el título antes de que finalice el master.

MASTER en Ciencias y Tecnología del Medio Ambiente - 600 HORAS EN PROGRAMACION

1. Presencial.

2. Junto con European Joint Master in Water and Coastal Management.

Dirigido a :

Titulados (licenciados, diplomados, etc.).

MASTER de Valoración Inmobiliaria - 500 HORAS EN PROGRAMACION

1. Presencial.

2. Bajo la tutela de la Sociedad Española de Valoradores Propiedad y Patrimonio.

3. Salidas Profesionales:

Obras Públicas.
Empresas de Construcción.
Empresas Promotoras e Inmobiliarias.
Em presas de Transportes y Comunicación.
Administración Local.
Administración Autonómica.
Administración Central.
Empresa en general.
Inversiones.
Mercado Hipotecario.
Apoyo a otros colectivos de profesionales.

Dirigido a :

Titulados (licenciados, diplomados, etc.).

Varios cursos de Expertos y Curso de Doctorado en Ciencias Jurídicas, Medio Ambiente, Comercio, etc.